Entreprises
Pourquoi faire appel au cabinet ?
Cabinet de Consultation Sociale a été fondé au lendemain de la première vague de la crise du Covid19.
Nous avons immédiatement constaté les effets de cette pandémie sur l’aggravation des problématiques sociales, matérielles, familiales ou sur le plan de la santé mentale des salariés. Penser le bien être au travail est devenu incontournable quels que soient le domaine d’activité et la taille de l’entreprise.
Accompagner les employeurs dans leurs obligations légales en matière de santé psychosociale au travail
- La loi du 28 juillet 1942 instaurant l’obligation d’organiser un service social pour les entreprises de plus de 250 salariés (articles 9 à 14).
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La Loi du 20 Juillet 2011 réformant la médecine du Travail avec l’inclusion du Service Social du Travail « Art. L. 4622-9.-Les services de santé au travail comprennent un service social du travail ou coordonnent leurs actions avec celles des services sociaux du travail prévus à l'article L. 46311 -
La Loi du 26 Janvier 2016 sur la modernisation du système de santé (articles 7.96 et 189) et le décret d’application du 20 juillet 2016 : « l'employeur a des obligations en matière de santé et de sécurité au travail. Tous les risques, y compris les risques psychosociaux (stress, harcèlement moral ou sexuel, violences au travail) doivent être pris en compte ».
Actionner le levier du mieux-être pour une meilleure présence au travail
La quête de sens et la recherche d’une meilleure prise en compte de la sphère personnelle sont devenus des priorités pour bon nombre de salariés.
En tant que partenaire pour le service social du travail, le Cabinet intervient auprès de vos collaborateurs en les aidant à appréhender leurs difficultés psycho sociales et à retrouver une meilleure présence au travail dans un cadre bienveillant et confidentiel.
Notre offre de services
Monoparentalité
Handicap
Aidants familiaux
Addictions
Logement
Mobilité
Problématiques intrafamiliales
Souffrance au travail
Deuil
Retraite
Soutien à la parentalité
Accompagnement administratif
Invalidité
Etc...
Permanence sociale sur site dans le département de l'Oise et limitrophes
Lors de la permanence sociale, l’assistant.e social.e assure l’accueil individualisé et l’écoute bienveillante centrée sur la personne. Dans le cadre du secret professionnel, il/elle conseille, informe et procède aux démarches administratives indiquées par sa situation.
Permanence sociale en distanciel sur l'ensemble du territoire
Une prestation de suivi individualisé peut également se mettre en place autour de téléconsultations par téléphone et/ou par visiophonie.
