Organisations — Établissements sanitaires et médico-sociaux
Absence imprévue, vacance de poste, surcharge ponctuelle, situations sociales complexes qui s'accumulent : l'absence d'une assistante sociale désorganise rapidement les sorties et mobilise les équipes sur des tâches qui ne leur incombent pas. Nous intervenons de manière opérationnelle dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, sans attendre l'aboutissement d'un recrutement.
Dans un établissement de santé ou médico-social, l'absence d'une assistante sociale ne passe pas inaperçue. Les dossiers s'accumulent, les sorties se bloquent, les familles restent sans interlocuteur identifié, et les équipes absorbent une charge qui n'est pas la leur.
Le recrutement d'un profil permanent prend du temps — plusieurs semaines, parfois plusieurs mois. Entre-temps, les situations se fragilisent. Un appui extérieur opérationnel permet de maintenir la continuité de l'accompagnement social sans attendre.
Nous intervenons dans les établissements qui ont besoin d'une assistante sociale diplômée et expérimentée, mobilisable rapidement selon disponibilités, dans le cadre d'une mission d'appui externalisée.
Ce que génère l'absence du poste
Chaque situation est différente. Nous adaptons le format et la durée de l'intervention au contexte de votre établissement.
Votre assistante sociale est absente pour maladie, maternité ou congé. Nous prenons en charge la continuité du service pendant la durée de l'absence : suivi des dossiers en cours, nouvelles admissions, lien avec les familles et les partenaires.
Un poste est vacant et le recrutement prend du temps. Nous assurons un appui opérationnel afin de maintenir une ressource sociale identifiée pendant la période de transition, et de préserver la continuité de l'accompagnement social.
Votre équipe sociale est en place mais fait face à un volume inhabituel ou à des situations qui requièrent une expertise complémentaire. Nous intervenons en renfort, de manière ponctuelle ou sur une durée définie.
Notre intervention s'appuie sur une expérience du travail social en établissements sanitaires et médico-sociaux. Nous reprenons les dossiers en cours, assurons les nouvelles admissions et maintenons le lien avec les équipes et les familles, dans un objectif de fluidification des parcours et de continuité de l'accompagnement social.
Analyse des situations complexes, identification des besoins, orientation vers les dispositifs adaptés.
Coordination des retours à domicile, des orientations en EHPAD ou structures spécialisées.
Ouverture de droits, dossiers APA, MDPH, aide sociale, dossiers d'admission en établissement, signalements et mesures de protection des personnes vulnérables.
Entretiens avec les proches, information sur les dispositifs, appui aux décisions familiales difficiles.
Lien avec les acteurs du territoire : services à domicile, structures d'hébergement, partenaires médico-sociaux.
Isolement social, violences, précarité, situations sans solution évidente — expertise sur les cas complexes.
Notre intervention repose sur une prestation d'appui social externalisé : une assistante sociale diplômée d'État, expérimentée, qui intervient dans le cadre d'une mission temporaire avec les exigences déontologiques et professionnelles du métier.
Nous nous adaptons au fonctionnement de votre établissement, aux outils en place et aux équipes sur le terrain. L'objectif est d'assurer une continuité réelle, pas une présence formelle.
Diplôme d'État d'assistante socialeQualification reconnue, exercice soumis au code de déontologie des assistants de service social.
Expérience hospitalière et médico-socialeConnaissance des processus de sortie, des partenaires du territoire, des dispositifs mobilisables.
Intervention rapideSans les délais d'un recrutement classique. Contactez-nous pour que nous évaluions ensemble les délais réalistes selon votre besoin.
Prestation d'appui social externaliséeL'intervention est formalisée dans un contrat de prestation de services, dans le cadre de l'exercice libéral.
Contactez-nous pour nous décrire la situation : type d'établissement, nature du besoin, délai souhaité, durée envisagée. Nous vous répondons rapidement pour évaluer la faisabilité et vous proposer un cadrage d'intervention.
Prendre contactPour les situations urgentes, précisez-le dans votre message. Nous examinons en priorité les demandes qui ne peuvent pas attendre.
Types d'établissements
Cliniques, établissements de soins médicaux et de réadaptation (SMR), FAM, MAS, IME, SESSAD et autres structures sanitaires et médico-sociales.
Zone d'intervention
Oise et départements limitrophes en priorité. Des interventions dans d'autres zones sont possibles selon les modalités de défraiement convenues.
Durée
Intervention ponctuelle, remplacement court ou long terme. La durée est définie selon le besoin et formalisée dans le contrat de prestation.
Autre offre organisations
Permanences sociales pour vos salariés, accompagnement psychosocial et QVT, dispositif confidentiel externalisé.